为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，对标《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南（2026年修订版）》工作要求，持续推动各类育人力量下沉学生社区一线，坚持全员全过程全方位全领域育人，10月27日，学校举行研究生公寓“理悦空间”启用仪式暨“第四支队伍”高质量发展现场推进会。校党委副书记龚跃，上海市学生事务中心副主任王涛，国家级劳模工匠创新工作室领衔人、上海神舟精宜汽车制造有限公司首席技师胡振球，迪哲（江苏）医药股份有限公司行政副总裁张知为出席活动。学校相关职能部门负责人、园区辅导员、本研学生代表共同参会。活动由党委学生工作部（处）部（处）长崔姗姗主持。
龚跃代表学校党委对与会领导和嘉宾表示欢迎，对上海市学生事务中心等上级单位长期指导支持学校育人工作致以感谢。他指出，学生社区是落实立德树人根本任务的重要阵地，是课堂教学的延伸拓展，更是检验育人工作成效的前沿场域。就建好用好“一站式”学生社区、推动“第四支队伍”高质量发展，他提出三点工作要求：一要激活空间效能，坚持建用并举，推动育人力量常态化进驻运营，丰富育人活动供给，杜绝重建设轻运营，保持阵地持续活力，以实际使用成效检验建设成果；二要深耕精细服务，坚守以生为本，将思政育人融入日常服务实事，靠前倾听回应学生诉求，把学生的信任作为育人工作重要评判标准，推动思政温度直抵学生内心；三要强化协同联动，打破条块壁垒，聚焦学生复合型成长难题，落实一线发现、一线介入、一线补位兜底工作机制，构建全方位有温度的协同育人体系。
活动现场，市教委领导、校领导与驻站导师代表、青年教师代表、园区辅导员代表、楼层长学生代表共同为“理悦空间”揭牌。学校为首批驻站导师颁发聘书，导师队伍涵盖中国科学院院士、大国工匠、全国劳动模范以及学业指导、生涯就业、国家安全、服务育人等领域专家骨干，推动顶尖学术资源、产业实践经验、专业化育人服务直达学生身边。驻站导师代表胡振球作题为“大国工匠进校园 劳模精神育新人”专题报告，结合自身从一线务工人员成长为全国劳动模范的奋斗经历，激励广大青年学子立足实干、扎根岗位、成长成才。
在交流发言环节，党委学生工作部（处）副部（处）长王寅申从空间提质、力量凝聚、文化涵养三个维度，系统汇报了学校“一站式”学生社区建设成果。资环学院党委副书记曹娜、心理咨询中心副主任蔡禹甸、园区辅导员黄奕骋，分别围绕“理遇”“理悦”“理享”三大空间建设实践分享交流，充分展现“一站式”学生社区在思想价值引领、心理健康守护、综合成长服务方面的协同育人合力。
为进一步夯实“第四支队伍”学生社区工作体系，学校构建完善“围合长—楼长—层长—寝室长”四级学生社区治理网络，并为园区辅导员代表授牌。学校创新设立辅导员思政微基金，以项目化运作模式引导辅导员聚焦学生成长现实问题开展思政实践，现场为首期立项项目负责人代表颁发立项牌。
仪式结束后，与会领导嘉宾实地走访调研了“理悦空间”各功能区域。根据新版《指南》提出的强化党委领导、深化部门协同、推动力量下沉等要求，空间按照“一空间多功能、一队伍多场域”的思路统筹布局，围绕“引领—浸润—护航”三条主线，设置“身心加油站”“开卷空间”“同心工作室”等功能区，并立足研究生“科研在园区、生活在园区、成长在园区”的特点，将导学交流、学业指导、心理支持等服务送到学生楼下。当天，辅导员“思政微基金”专题推进会、“通海茶叙”研究生课题指导专场、“心晴伙伴”团体辅导活动在各功能区同步开展。
据悉，面向《教育发展“十五五”规划》提出的塑造立德树人新格局的时代要求，“一站式”学生社区建设已经从全域覆盖阶段迈入提质增效新阶段。学校秉持“共建、共育、共融、共治”理念，已累计改造学生活动空间600余平方米，开展各类活动超1000场次，获评全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设A级，3项案例入选全国高校“一站式”学生社区风采展示优秀成果。下一步，学校将持续深耕学生社区育人阵地，充分依托“理遇”“理享”“理悦”三大特色空间，不断优化社区育人功能、提升综合服务效能，着力把学生社区建设成为学生想得起、找得到、靠得住的成长家园，为培养堪当民族复兴大任的时代新人、助力教育强国建设贡献华理力量。
奉贤校区管理委员会、组织部、党委学生工作部（处）、团委、基建处、保卫处、后勤保障处等相关职能部门负责同志参加本次活动。
