锻造高质量辅导员队伍 服务新时代立德树人工程

华东理工大学召开新时代立德树人工程引领下的辅导员队伍高质量发展大会

稿件来源:党委学生工作部(处)(武装部)   |作者:学工部   |摄影:学工部   |编辑:   |浏览量:10

学工部

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,贯彻教育部2026年度高校思想政治工作研讨会暨立德树人机制综合改革试点推进会精神,树立和践行正确政绩观,全力锻造一流辅导员队伍,3月25日,学校在徐汇校区举办“新时代立德树人工程引领下辅导员队伍高质量发展大会”。上海市教卫工作党委副书记顾红亮,宣传处处长、德育处处长朱敏,校党委书记蒋传海,党委副书记沈海涛、龚跃,复旦大学、南京大学等兄弟高校思政专家,校企合作单位代表,学校相关职能部门负责人,各学院分管学生工作负责人,以及全体专兼职辅导员等参加活动。

顾红亮充分肯定学校辅导员队伍建设及立德树人工作成效,并对进一步建强辅导员队伍提出三点希望。一是把牢育人方向,强化思想政治引领,推动辅导员队伍成为立德树人的坚实力量;二是构建工作体系,提升思政工作效能,形成系统完备、科学规范、运行有效的育人格局;三是坚持赋能保障,健全队伍建设长效机制,为辅导员干事创业提供有力支撑。

蒋传海着眼强国建设大局、立足学校发展实际,紧紧围绕立德树人根本任务,深刻阐述了辅导员作为“第四支队伍”的光荣使命、实践要求和保障举措。他强调,这支队伍是全学段思政教育的主力军、全场域服务成长的引路人、全链条人才培养的助推者,必须站在为党育人、为国育才的政治高度把握战略定位,在“教育强国建设”的时代坐标中扛起历史担当,从“学生成长需求”的现实维度践行价值追求。围绕推动辅导员队伍高质量发展,他提出三点要求:一是提高政治站位,深刻认识新时代辅导员队伍的育人担当,从党的事业后继有人的高度把队伍建设摆在基础性、战略性位置统筹推进;二是增强履职本领,准确把握辅导员岗位建功立业的重要职责,在思想引领上彰显高度、在育人实践中展现深度、在服务成长中传递温度、在言传身教中树立风范;三是强化支撑保障,着力筑牢辅导员队伍高质量发展的坚实基础,优化发展路径、深化协同育人、强化数智赋能,让辅导员干事创业有舞台、立德树人有合力、思政工作有实效。

沈海涛传达了教育部高校思想政治工作研讨会暨立德树人机制综合改革试点推进会精神,并对下一个阶段工作做出部署。一是对标上级要求,把准政治方向。要深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实教育部和上海市立德树人机制综合改革部署,推动思政工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。二是聚焦学生需求,提升育人实效。要树立正确政绩观,分层分类开展调研,精准把握学生成长诉求,在心理健康、就业指导、学业支持等关键环节提供针对性帮扶,以有温度的思政教育服务学生全面成长。三是提升素质能力,锻造过硬队伍。要在理论武装上下功夫,深化华理精神解码工程;在能力建设上求突破,完善知识图谱,明确工作定位,强化专业技能培训;要在品牌塑造上出实招,构建“学、谋、干、品、宣”全链条工作体系,要强化数智赋能,以专业化、职业化发展的新突破更好服务学校育人大局。

会上举行了2026年立德树人机制综合改革项目发布仪式。作为教育部首批高等教育综合改革试点高校,学校紧扣立德树人根本任务,以系统性、协同性布局构建“1+3+17”立德树人机制综合改革体系,形成“市级任务—校级工程—院级项目”三级贯通机制,着力打造“一院一品”育人品牌。市教委领导、校领导、试点院系、试点科研团队、试点班级、企业及学生代表共同启动项目,标志着学校在“大思政”格局构建与特色领域深耕中迈出坚实一步。

大会集中表彰了一批2025年度在各项工作中表现突出的优秀辅导员,为年度辅导员工作室授牌,并举行学工队伍教师转岗欢送仪式、组织新上岗辅导员集体宣誓。2026年,学校首次设立“辅导员思政微基金”,鼓励辅导员聚焦思政工作热点难点开展深度研究,从实践中提炼真问题、总结好做法,打造一批有特色、有亮点、有创新的实践案例和工作方法,激励辅导员扎根一线、潜心育人,为新时代立德树人工程贡献坚实力量。

交流环节,教育部立德树人机制综合改革试点院系、化工学院党委书记段学志,云南寻甸挂职干部、商学院辅导员李阿蒙,第二届全国大学生职业规划大赛优秀指导教师、外国语学院辅导员侯月,分别围绕“党建引领、数智驱动、文化铸魂”三位一体育人模式、乡村振兴转化为思政大课堂的育人实践、以赛铸魂以赛育人以赛拓面的特色做法等作经验交流。

在“加快推进新时代立德树人工程”论坛环节,复旦大学马克思主义学院院长周晔以习近平总书记给《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员的回信为切入点,系统阐释红色资源在铸魂育人中的独特价值与实践路径。下午的平行论坛上,教育部“全国高校思想政治工作中青年骨干”李刁、刘国权、时昱,兄弟高校代表王一超,企业代表齐放等嘉宾,围绕思政引领力提升、精准服务护航、战略贡献跃升、数字治理赋能、辅导员队伍领航等“十五五”规划五大重点工程作专题报告。信息学院许浩、数学学院王帅、商学院姚磊、体育学院吴婷、国家卓越工程师学院征春秀作汇报交流。

学校高度重视辅导员队伍建设,着力构建“严选精配、优培优育、科学管理、赋能激活”四位一体的工作体系。2026年,学校将坚持把建强辅导员队伍作为教育强国建设“一号工程”的重要保障,依托辅导员“1+2+N”培训体系,围绕习近平总书记关于教育的重要论述开展专题学习,做到季季有主题,月月有培训,全力推动辅导员队伍高质量发展,为谱写教育强国建设新篇章、服务中国式现代化伟大实践、培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献更大力量。

发布时间:2026-03-26
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