青年报·青春上海记者 刘昕璐/文、图
校园春招正伴着“金三银四”的时节如约而至，围绕上海三大先导产业和学校“两新两大”战略布局，华东理工大学2025届毕业生春季重点单位专场招聘会3月12日下午在徐汇校区举行，250余家来自上海、江苏、浙江、安徽、山东等地的用人单位来校招聘。
“最近，‘杭州六小龙’等科技企业的出圈，让许多毕业生对长三角企业倍增好感，寻找市场新机遇的眼光比以前放长远了。”华东理工大学就业指导服务中心副主任周全华这样告诉青年报记者。
企业招聘岗位覆盖学校所有专业大类
虽然天气有些阴冷，还下着雨，但招聘会现场人头攒动，本硕博应届毕业生都想把握好春招的机会。
250家企业中，上海化学工业区、陆家嘴金融城、临港新片区、金山碳谷绿湾、杭州萧山、绍兴等地方、园区发挥集群优势，纷纷组团来校招聘。现场提供2000余个用人需求，招聘专业以化工、化学、材料、生物、药学、机械、信息、文商等为主，囊括华理所有专业大类，吸引了众多校内应届毕业生。
为主动对接国家战略，积极引导毕业生面向重点地区、重大工程、重大项目和重点领域就业，加强人才培养与经济社会需要的适配度，服务新质生产力发展，引导毕业生将个人职业选择与国家发展建设、行业需求紧密结合，此次招聘会围绕上海市三大先导产业和学校“两新两大”战略布局，邀请了一大批长江经济带、“一带一路”沿线省份等多家知名企业参会。
华东理工大学就业指导服务中心副主任周全华说，此次，与人工智能、集成电路和生物医药作为上海三大先导产业的相关企业数量占比约60%。其中，生物医药领域企业数量尤为突出，这也与华理学科有着高关联度。“我们的生物工程学院、药学院、化学与分子工程学院每年培养超2000名本硕博毕业生，这部分学生在这些领域大有用武之地。”与此同时，新能源、新材料，以及大健康，大安全都是华理主要的学科发展方向。
从招聘需求量来看，相对保持动态平衡，这主要得益于一些企业虽然在传统岗位有所缩减，但正通过增设新兴岗位实现转型。例如，浙江世界五百强企业荣盛控股集团，以石油化工材料为核心业务，如今新增了人工智能相关岗位，成为智能化升级的典型代表。
记者在现场看到，招聘海报上招聘岗位除人力管培生、法务、研发、商务管培、翻译外，还有“智能管理”岗位，其中包括大数据开发、定制化数智化等。
“新一线城市”吸引力飙升
杭州“六小龙”企业的出圈，也进一步带火了长三角企业的热度。周全华发现，除了留在上海，这一届毕业生的就业趋势是倾向于新一线城市。
“比如宁波、绍兴等地，特别是最近人气很旺的杭州，人工智能领域的崛起吸引了很多毕业生，当地政府的人才补贴力度也比较大。”此次招聘会，长三角企业占到了6成多，其中，绍兴组团来了近30家企业，萧山来了20多家企业，基本上都是聚焦在人工智能、化学化工、生物医药等领域。这些城市除了企业福利，政府方面还有相关人才政策，可以说，提供了非常丰沃的待遇，这也进一步让同学们把眼光放宽放远。
“我签了浙江省电力设计院，做财务管理，虽然我老家不是浙江的，但是杭州很吸引我。”来自华理商学院的侯宇辉说。同为商学院的学生卫奥冉是安徽人，他选择了位于合肥市的东华工程科技股份有限公司，他期待回到熟悉的地方开始追梦。
高质量的招聘岗位调动了毕业生的应聘热情，广大毕业生与用人单位互动频繁，现场招聘活动效果良好。据统计，参会人次超过3000，用人单位总计收到简历2万余份。
设就业服务功能区为求职“上大分”
招聘会现场还设立了全新升级的就业服务功能区，“简历指导”一键解锁简历秘籍、“AI面试体验”提前感受未来面试，“求职形象加分区”助力秒变职场达人，“就业服务区”“政府宣介区”等由多位校内外职业指导老师现场“坐诊”，为毕业生求职“上大分”。
“不少学生在撰写简历时过于求全反而淹没了重点信息，同时，学生要注意简历内容与所投岗位的匹配性，这样才容易被HR选中。”化工学院就业辅导员周夏青和郭佳龙说道。此外，还有不少学院毕业班辅导员也来到现场，指导毕业生进行简历投递，并主动向对口用人单位推荐毕业生。
“我们在学生就业工作中，也在引导毕业生面向重点地区、重大工程、重大项目和重点领域就业，引导毕业生将个人职业选择与国家发展建设、行业需求紧密结合。我们也在积极拓展外省市就业市场，近期将组织合肥、奉贤、南通等地组团来校招聘，大力拓展市场化就业渠道，挖潜更多就业信息和岗位资源，持续推动校园招聘提质升级。”据周全华副主任介绍，后续，学校还将组织上海电气集团、中广核、东华科技等知名企业举办线下招聘活动。
4月2日，华东理工大学还将举办上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学联合召开的上海西南五校“名校名企优才”春季大型联合招聘会，确保就业岗位充分供给。
