招聘会现场。劳动报记者 贡俊祺 摄影
3月12日，华东理工大学举办2025届毕业生春季重点单位专场招聘会。250余家来自上海、江苏、浙江、安徽、山东等地的用人单位来校招聘。劳动报记者在现场观察到，为了吸引人才，外地企业都提供了非常有诚意的福利政策。
据了解，此次招聘会共提供了2000余个用人需求，招聘专业以化工、化学、材料、生物、药学、机械、信息、文商等为主，囊括了该校所有专业大类。上海化学工业区、陆家嘴金融城、临港新片区、金山碳谷绿湾、杭州萧山、绍兴等地方、园区发挥集群优势，纷纷组团来招聘，吸引了众多校内外应届毕业生。
“最近几乎周周在跑招聘会。”在现场，记者遇到了来自上海有机所的两位研究生同学。“主要还是关注生物医药领域的企业，目前对薪资和福利待遇不太挑，主要是想留在上海，还是看好上海生物医药产业发展的。”小李同学说。
有人想留在上海，也有不少年轻人选择“走出去”。来自华理商学院的侯宇辉和卫奥冉两位同学刚刚签约了外地企业。“我签了浙江省电力设计院，做财务管理，虽然我老家不是浙江的，但是杭州很吸引我。”侯宇辉说。卫奥冉是安徽人，他选择了位于合肥市的东华工程科技股份有限公司，他期待着回到熟悉的地方开始新生活。
除了不低于上海的薪酬，吸引侯宇辉和卫奥冉的还有当地的人才政策。“我到杭州以后，可以申领6万元的人才补贴，合肥也有相应的补贴政策。”侯宇辉坦言，这对于刚毕业的年轻人来说，非常有吸引力。
华东理工大学学生就业指导服务中心副主任周全华告诉记者，这一届毕业生的就业趋势是倾向于新一线城市。“比如宁波、绍兴等地，特别是最近人气很旺的杭州，人工智能领域的崛起吸引了很多毕业生，当地政府的人才补贴力度也比较大。”周全华说，此次招聘会，绍兴组团来了近30家企业，萧山来了20多家企业，基本上都是聚焦在人工智能、化学化工、生物医药等领域。
求职学生在认真研究企业招聘计划和政策。劳动报记者 贡俊祺 摄影
记者在现场看到，此次来招聘的外地企业都将当地吸引人才的福利政策明明白白写在了海报上。比如杭州灵犀微光科技有限公司要招聘化工/材料方向的毕业生，除了企业提供的福利待遇外，萧山还将给予高校毕业生全方位的政策支持。包括：对本科及以上学历应届毕业生发放生活补贴，一次性本科1万元、硕士3万元、博士10万元；工作满三年后再给予一次性2-5万元补助；每户每年1万元的租房补贴，可发放3年；三年内最高30万元的银行贷款贴息；实习期间每人每月1000元的生活津贴，最长补助6个月；青荷驿站七天的免费酒店住宿。
“我们在学生就业工作中，也在引导毕业生面向重点地区、重大工程、重大项目和重点领域就业，引导毕业生将个人职业选择与国家发展建设、行业需求紧密结合。我们也在积极拓展外省市就业市场，近期将组织合肥、奉贤、南通等地组团来校招聘，大力拓展市场化就业渠道，挖潜更多就业信息和岗位资源。”据周全华副主任介绍，后续，学校还将组织上海电气集团、中广核、东华科技等知名企业举办线下招聘活动。4月2日，还将举办上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学联合召开的上海西南五校“名校名企优才”春季大型联合招聘会，确保就业岗位充分供给。
