人才，是引领创新驱动的关键。据领英全球发布的《2022年全球绿色技能报告》指出，绿色人才在全球劳动力占比正逐渐上升，由2015年的9.6%上升到2021年的13.3%，其增长率高达38.5%。中国石油和化学工业联合会公布的一组数据显示，“十四五”期间，中国需要的“双碳”人才在55万—100万名左右。
为健全完善基础研究布局体系，进一步营造有利于科学家和团队潜心开展基础研究的环境，上海于2021年出台了《关于加快推动基础研究高质量发展的若干意见》，提出试点设立“基础研究特区”，支持发挥高校、科研院所基础研究主力军作用。作为“基础研究特区”试点高校，上海华东理工大学正在打通一条“学研产”的创新链条。
目前，华东理工大学积极谋划实施以“智能化、数字化”为基础的新能源、新材料、大健康、大安全“两新两大”前瞻性战略布局，在推动基础研究和关键核心技术创新、加强人才培养体系建设等方面形成了很好的基础。
为此，学校优化“数、理、化、生”基础学科建设布局，促进多学科交叉融合和多技术领域集成创新，建立变革性技术科学基础的培育机制，开展有组织的科研，重点强化战略导向的体系化基础研究和市场导向的应用性基础研究。此外，还与中国石油、中国医药、万华化学等头部企业开展应用基础研究合作，发挥科技领军企业“出题人”“阅卷人”作用。
华东理工大学“碳中和基础研究特区”首批立项项目授证仪式。
“以‘双碳’战略目标导向的有组织科研新机制塑造新动能、新优势，形成新理论、新技术，构建工科基础领域人才引、育、用、评新范式，力争通过5年时间，在高值低碳化工过程、新型电池与化学储能、绿氢及利用、能源新材料与工艺、新能源装备及安全等方面取得更多原创性重大突破，为推进中国式现代化、支撑高水平科技自立自强作出更大贡献。” 华东理工大学校长轩福贞在采访中表示，学校将进一步加强对“碳中和基础研究特区”的支持。
