7月6日下午，党委教师工作委员会暨师德建设委员会2023年第一次会议在和平楼第三会议室召开。校党委书记、党委教师工作委员会主任、师德建设委员会主任杜慧芳，校长、党委副书记、党委教师工作委员会主任、师德建设委员会主任轩福贞，以及党委教师工作委员会委员、师德建设委员会委员等参加会议。会议由杜慧芳主持。
图片说明：会议现场
会议集体学习了教育部师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会、师德师风建设工作专题培训会及《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》等会议和文件精神。
杜慧芳强调，习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话为做好新时代教师队伍建设指明了前进方向，提供了根本遵循。就进一步抓实抓牢师德师风建设各项工作，她指出，一要提高政治站位，形成抓好师德师风建设的合力。各成员单位要进一步压实本部门在教师工作中的主体责任，把师德师风建设摆在更加重要的位置，积极落实构建“大教师”工作格局的要求。二要坚持师德师风第一标准，落实落细“入口关”和日常管理。要把师德师风融入教师招聘引进等入口环节，做在日常、严在日常，不断完善师德师风考评体系，健全相关评价、考核、激励、监督处置机制，推动师德师风建设常态化、长效化。三要加强正面引导，构建和谐融洽的师生关系。各学院、各部门要积极谋划，组织开展各类活动，搭建师生沟通平台，畅通师生交流渠道，积极构建良好师生关系。
轩福贞就进一步贯彻落实好上级有关会议和文件精神，确保师德师风建设工作有效开展稳步推进提出工作要求。他强调，要守牢“底线”，主动建立师德师风问题排查、预警和处置机制，及时掌握师德信息动态，对一些师德失范行为的苗头性倾向要果断采取措施，坚持师德违规“零容忍”。要把好“入口”，完善教职员工准入查询制度，切实将师德师风第一标准融入教师资格认定、招聘引进等环节，有针对性地做好新进人员的思想政治素质和师德师风考察。要贯穿“过程”，健全党委统一领导、统筹协调，相关部门各负其责、协同配合的工作机制，将师德师风建设要求贯穿岗位聘用、职务晋升、评奖评优、项目申报、人才计划遴选等教师管理全过程。
会议听取了学校师德师风建设工作情况报告，审议通过了《华东理工大学教师师德违规校内通报制度实施办法（试行）》，通报了学校教师师德违规情况。
