如何发挥产教融合、科教融汇的重要作用培养新时代的卓越工程人才？如何推动卓越工程人才培养体系改革为中国式现代化提供人才支撑？近日，华东理工大学成立卓越工程师学院，探索创新型卓越工程师培养新模式。
据卓越工程师学院首任院长、华东理工大学副校长李剑介绍，此前，华理已积累了20多年专业研究生培养经验。卓越工程师学院将依托华理优势科技力量，打破学科边界，服务国家重大战略需求和战略性新兴产业发展，聚焦生物医药、人工智能、先进材料、绿色能源、高端装备等6大重点领域，联合行业龙头企业，汇聚产业链全要素资源，深化工程硕博士培养体系改革，工学交替培养，促进校企深度融合，推动协同育人，探索创新型卓越工程人才培养的新机制和新范式。
卓越工程师学院以跨学科产教融合团队为育人单元，首批进驻的10个团队校企合作基础雄厚，联合培养效果显著，符合国家重大战略急需，包括华理-中国中化电子化学品联合育人团队、华理-国药集团生物医药用高端化学试剂联合育人团队、华理-华润医药智能生物制造联合育人团队、华理-申能智能数据工程协同育人团队、华理-中石油先进材料联合育人团队、华理-平煤神马煤焦与尼龙化工联合育人团队、华理-山东能源新能源技术联合育人团队、华理-航发商发航空发动机寿命预测联合育人团队、华理-中海油绿色低碳生产水处理技术装备联合育人团队。
华东理工大学卓越工程师学院成立仪式上，举行了首批产教融合育人团队入驻仪式，成立卓越工程师学院首届理事会。首届理事会由来自石油化工、机械工业、电气工程、生物医药等领域的重点龙头企业以及相关行业学会、国家重点实验室等单位共同组成。
党的二十大和中央人才工作会议提出要“培养大批卓越工程师”，卓越工程师培养已成为上海高等教育高质量发展的重要方向、上海加快建设高水平人才高地的重要内容。上海市教委副主任孙真荣在致辞中提到，上海已印发《上海卓越工程师培养专项工作方案》，在人才奖励表彰、考核评价、项目遴选、税收减免等方面给予政策支持；同时出台了一系列促进卓越工程师培养的新举措。
中国石油和化学工业联合会会长李寿生在致辞中介绍道，在中国石油和化学工业迈向中国式现代化的新征程中，亟需高等教育和创新人才的培养和支撑。
华东理工大学党委书记杜慧芳、校长轩福贞介绍，华东理工大学建校70多年，从“一专多能”，到“合格+特色”，到“厚基础、强实践”，再到“创新型人才”，走出了一条从“红色工程师”到“创新型工程师”的工程人才自主培养之路，为我国能源化工、生物医药等产业和上海经济社会发展作出了重要贡献。新成立的卓越工程师学院将深化工程专业学位教育改革，推动构建卓越工程人才培养“共同体”，努力成为新时代工程教育领域的“特长生”。
