《解放日报》越是特殊时期，学校越要推一把

据统计，今年上海高校毕业生人数达到19.3万人。疫情之下，今年的应届生正面临更多挑战。他们的就业情况如何？近日，记者走访了沪上高校就业指导中心，了解当下大学生就业形势。

“临港集团的负责人一会儿就到，我们约好了谈一下招聘的事。”采访刚一开始，华东理工大学学生就业指导服务中心主任郑东便连道，“不好意思，这段时间有点忙，我们要抓住最后的‘窗口期’，帮助更多毕业生顺利就业。”

学校应该多推一把

今年新冠肺炎疫情暴发后，华理就业指导中心6位老师手机里的微信群数量便不断增加，其中绝大多数都与就业相关。“具体数量我也没数，30多个总归有了。”郑东说，这些群中，既有来自不同地区、不同行业的企业群，也有由毕业生组成的求职群。

“说实话，今年就业形势比往年都要严峻。”受疫情影响，不少企业经营出现问题，减少甚至取消了今年的校招名额。如何保证今年的7000多名毕业生能顺利找到工作，就成了摆在华理就业指导中心面前的头号课题。

华理就业指导中心的选择是比以往更加主动积极，拓展“朋友圈”。从2月开始，负责市场开拓的老师周全华便主动与更多企业建立联系，通过走访交流，询问招聘意向，目前已有上千家企业加入了微信群。

同时，就业指导中心先后开展调研，通过各院系辅导员收集毕业生就业意向，分门别类建立了考研复试、公务员、教师资格、国家电网、银行、中石油中石化等十多个不同方向的就业微信群。周全华说，通过这些微信群，可以实现学生的意向和企业需求精准对接。就在前几天，一家浙江的制造业企业在群里发布了多个招聘岗位，很快便有华理学生前去应聘。

“越是特殊时期，学校越要多推一把，尽可能给学生提供帮助。”疫情发生后，就业指导中心的工作时间早已超过了正常的上下班时间，有时睡前看到群里有新信息，老师们也会马上回复或转发。全校30多位毕业班辅导员也不间断地为毕业生提供岗位信息和就业指导。

鼓励学生到基层去

日前，华理商学院2018届本科毕业生杭天琳通过网络直播，向学弟学妹们讲述了她作为西部计划志愿者，在云南省楚雄市姚安县团委从事基层青年工作的经历。

“华理是一所偏理工科学校，以往学生就业主要集中在制造业相关领域。我们一直鼓励学生拓宽就业视野，今年正好是一个契机。”华理就业指导中心负责学生指导工作的老师潘聪聪说，为帮助毕业生把握好机会，利用好国家政策，就业指导中心先后在线开展了“基层就业母校行”“强军故事分享会”等专题活动。

“和以往不同，今年开展的线上宣讲不是单纯讲政策，而是请校友讲他们最真实的感受。”潘聪聪介绍，除了杭天琳，材料学院2015届毕业生张政也向学弟学妹们讲述了他在崇明区东平镇的工作经历。

在郑东看来，疫情确实造成了一些行业工作岗位减少，但基层和西部地区依旧缺乏大量高素质人才，毕业生在求职时，可以将个人选择与国家需要结合起来考虑。“此外，疫情对人口健康、生物安全、大数据、线上教育等很多领域来说反倒是个发展契机。”

树立正确“就业观”

考研失败后，华东理工大学信息学院学生蔡子豪一度十分迷茫。不过，曾入伍锻炼2年的经历，让他很快振作起来，积极投身找工作大军。就业指导中心给他提供了很大帮助，不仅指导他修改简历，还给他发来了专业对口的招聘信息。仅用10天，蔡子豪就与世界500强企业、中国建筑股份有限公司的全资子公司中建八局签订了合同。

“我们很喜欢拿蔡子豪同学的求职故事举例，因为他的经历证明，只有自己积极主动，才能找到理想的工作。”郑东坦言，不少学生觉得今年经济形势不好，便对找工作产生了畏难情绪。还有些学生坚持要考上研究生，否则不找工作。“学历不能代表一切，能力才是关键。大部分岗位本科生和研究生具有同等、甚至更强的竞争力。”

为引导毕业生树立正确的就业观念，今年，华理就业指导中心在微信公众号“华理就业领航号”推出了“就业先锋”系列故事，通过一个个身边的就业案例，鼓励毕业生积极求职。郑东呼吁，学生和家长都应树立正确的就业观念，“先就业再择业，应当成为当前的共识。”