为贯彻落实“稳就业”决策部署和教育部“一帮一”行动要求，4月21日晚，华东理工大学-荆楚理工学院首期就业指导师资骨干培训以网络视频形式举行。智联招聘校园及国际事业部上海负责人徐升受邀担任主讲嘉宾，分享了“云就业”的新变化和提升“云指导”就业服务实效的要点及方法，两校130余名各学院副书记、年级辅导员和生涯课程骨干教师参与学习。
图片说明：“云培训”现场
培训中，围绕如何引导学生适应“云招聘”等新形式提升就业实效，徐升运用翔实的数据解读了疫情期间的就业市场形势，并从面试官的角度讲解了求职所需的准备工作和线上面试注意事项。基于智联招聘大数据的统计分析，他指出，目前9成企业已复工，行业招聘需求整体复苏，且随着视频面试的热度不断攀升，应届毕业生春季招聘“危中有机”。为加强对毕业生的精准指导，他全面解析了用人单位在各个环节的招聘逻辑和考察要点，并结合多年的招聘实践经验就简历优化、单群面指导给出了切实可行的建议。在线上面试环节，他再三强调要事先做好相关准备，包括了解企业和职位、注重着装礼仪、熟悉面试平台操作等。此外，他还分享了关于视频面试的有效交流成分：55%来自于面部和身体语言、38％来自于语音语调、7%来自于说话内容，建议通过多加练习增强自身镜头感，缩减“云面试”的距离感。
在直播互动环节，针对当前就业工作中的重点、痛点和难点，两校参训老师与主讲嘉宾进行了深入交流。大家畅所欲言，共同探讨新形势下，在引导毕业生就业观念、激发求职积极性和提高求职成功率的工作举措。另外，为提高培训实效，我校就业指导服务中心在前期通过问卷广泛征集了两校老师的需求，针对性地制定了本次“云培训”方案。活动结束后，参训老师纷纷留言，表示干货满满，通过线上学习解决了很多在“云指导”方面的盲点和疑点。
本次“云培训”系两校“一帮一”行动的合作内容之一，旨在通过强化就业指导师资队伍建设，进一步提升精准服务能力，扎实推进战“疫”期间毕业生就业工作。此外，两校联合的线上求职训练营和网络招聘会也将于近期举办。后续，两校将在共享就业信息、挖掘就业资源、开展院级共建与对接、共同开展就创业指导与研究等方面继续深化务实合作，全力确保毕业生顺利毕业就业。
