8月19日至8月29日，化工学院暑期社会实践团深入长三角区域，到石化行业的多家企业、化工园区以及高校、政府部门开展实地调研，从产业端了解石化行业智能绿色、节能降耗和创新一体化发展情况。本次实践活动由学院党委副书记高艺霞带队，来自化工学院、信息学院、高等教育研究所的4位教师随队指导，跨学科覆盖本硕博的20余名学生参与其中。
在卫星石化平湖基地，团队成员就我国石化行业一体化发展情况，石化行业的发展瓶颈，石化行业智能制造、绿色制造、高端制造的发展趋势，及化工科技人才的特点与需求，同卫星石化相关人员进行深入调研和交流。同时，调研团队还实地参观了卫星石化的生产基地、中央控制室，了解到新时代化工生产基地已不再是“靠人力、靠眼力、靠体力”的传统生产模式，而是变为集“精准化、监测化、绿色化”为一体的全智能生产基地。
实践团队走访调研了中国石油化工集团镇海炼化分公司、安庆石化分公司、金陵石化分公司，着重就全国石化行业发展历程中作为开创性类公司，在日益复杂的竞争环境中及绿色化、智能化、合规化转型发展中面临的挑战等相关问题，展开了深入交流。
值得一提的是，镇海炼化座谈会中的8位企业代表中有7位来自华东理工大学，在提及大学育人作用与企业人才培养的相关问题时，镇海炼化充分肯定了华东理工大学在本科和研究生培养过程中的积极作用，无论是在生产一线、产品研发、还是行政管理岗位，都有华理毕业生勤奋求实的身影。
实践团队走访了新凤鸣集团股份有限公司、飞凯高分子材料有限公司、长虹化工有限公司等多家精细化工领域新型民企。大家了解到，企业需要既懂石油化工生产流程又掌握信息技术的复合型人才。信息技术人才的缺乏，导致企业信息技术系统的建设达不到应用的水平，投入后不能发挥应有的效益。而复合型人才更有助于企业提高经济效益，优化人力资源结构。
实践团队走访了南京工业大学和安庆高新区管委会，从高校育人体系和政府部门支持服务体系出发，共同探讨新时代工程人才的培养模式和优化路径。南工大化工学院老师介绍了学院人才培养经验，以知识竞赛为手段、意识培养为目的，大力培养、锻炼学生的综合能力，为化工人才的成长、成才铺路架桥。安庆高新区管委会为引进人才和新型企业孵化提供了较多优惠政策和资源倾斜。
本次实践项目聚焦化工科技人才的特点与需求，运用EHS理念为新时代工程专业人才培养提出建议与指导，参与师生表示获益颇多。
