一种面向国家重大战略需求的卓越工程师培养模式，在宁夏、安徽、青海等多地实践中取得成效。1月20日，记者从华东理工大学获悉，通过高校与地方共建的实体化平台，已促成35项技术合作，共同培育了百余名工程硕博士。这种将人才培养直接嵌入产业一线的模式，为破解关键领域技术难题和推动区域协调发展提供了人才支撑。
传统上，高校人才培养与企业实际需求存在脱节。为解决这一问题，由教育部联合地方政府、高校共同建设的高等研究院，以项目为牵引共同培养卓越工程人才，推动教授团队常驻产业一线，精准对接企业转型升级中的技术瓶颈。这种合作将企业的现实难题直接转化为科研课题与培养项目。
培养过程紧密围绕产业真问题。以参与该培养的博士生为例，其研究直接针对煤化工废水处理等行业共性难题，实验室成果已显示出良好效果，并即将进入企业中试阶段。这种“企业出题、校企共答、市场阅卷”的机制，旨在锻造既懂技术又懂产业的“实战型”人才，服务于产业转型需求。
该模式实行校企“双导师”制，并在宁夏高等研究院、安徽高等研究院、青海高等研究院等多个平台进行推广，形成了“项目—学科—团队—学生”的培养闭环。招生指标与地方重点产业需求专项绑定，确保人才“留得住、用得上”。目前，相关培养工作已从宁夏拓展至安徽、青海、重庆等地。
华东理工大学携手宁东管委会共同共建宁夏华理现代煤化工研究院，国家流程制造智能调控技术创新中心在宁东设立分中心，中国工程院院士领衔开展战略咨询，多个高水平高校的百余个导师团队参与其中。这一系列举措，共同构建了“企业出题、高校解题、高研院搭台”的完整创新生态，联动超百家重点企业，为卓越工程师的成长和区域产业创新注入了持续动能。
