受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家工作组于11月16日至17日来校开展教师职称评审现场监管工作，校长轩福贞、副校长李涛等出席相关活动。天津大学党委常委、常务副校长胡文平担任专家组组长，北京化工大学党委常委、副校长甘志华和东华大学党委副书记李成龙担任副组长，天津大学人事处处长马德刚、北京化工大学人事处处长汪中明、东华大学人事处处长张光林为专家组成员，教育部教师工作司李廷洲、中国高等教育学会周庆陪同。
专家组于11月17日上午召开教师职称评审监管专题汇报会。胡文平在主持中介绍了开展教师职称评审监管工作的背景、意义以及监管工作内容。轩福贞代表学校向专家组作职称评审工作专题汇报。他从“坚持正确政治方向，落实立德树人根本任务”“深化评聘制度改革，建立科学规范评价标准”“优化评审聘任程序，确保公平公正评审机制”“坚持党管人才原则，保证职称评审合法合规”“特色创新工作”以及“存在问题与改进方向”等6个方面，介绍学校教师职称评审工作情况。轩福贞表示，本次职称评审监管是对学校职称评聘工作的一次全面检视，有助于学校提升评聘工作质量，更好落实新时代教育评价改革。专家组全体成员、学校部分学院负责人、相关职能部门负责人与中青年教师代表、基层工作人员代表等40余人参加会议。
专家组先后召开学院负责人、中青年教师代表座谈会，调阅学校职称评审各类档案材料，与分管人事工作的校领导、相关职能部门负责人、教师代表、基层工作人员代表和未获职称晋升人员进行一对一访谈。
反馈会上，胡文平代表专家组作反馈发言。专家组对学校职称评审工作给予充分肯定，认为学校在破除“五唯”构建多元评价体系、多措并举拓展青年教师发展路径、数智赋能申报评审系统等方面形成了特色创新做法，同时对进一步优化正高比例、细化交叉学科评价标准、AI赋能职称评审等方面提出意见和建议。轩福贞代表学校感谢专家组严谨专业的指导，表示学校将围绕立德树人根本任务，认真接受专家组提出的意见建议，系统推进职称评审机制创新，进一步强化华理特色，实现高质量发展，同时建设高素质专业化教师队伍，为实施教育强国、科技强国、人才强国战略贡献力量。