人物名片：黄婉萍，华东理工大学材料科学与工程学院复合材料与工程专业2024届毕业生，目前已签约万华化学集团有限公司。
自今年8月正式参加秋招，到9月底拿到了万华化学的录用通知，我很自豪成为了材料学院第一位领取就业协议书的2024届本科毕业生。从求职的第一步制作简历开始，到参加兴趣测试、笔试，以及电话面试、AI面试、线上面试、线下面试等，一路走过来，我面对的是无尽的精神内耗和自我怀疑。
思深方益远，谋定而后动
大学期间，我并没有很清晰的发展规划，最初也和许多同学一样，踌躇满志地准备考研，在大三上学期就开始关注考研信息。但是在这个过程中，我经常会忍不住思考一个问题———选择读研到底是出于喜欢还是随大流？
这个问题困扰了我大半年。几乎所有人都告诉我：这两年就业形势不乐观工作不好找，读研之后会有更好的前途，不读研你会后悔的……大家都在用不同的方式劝我考研。但是，多次叩问内心后，我认为自己并没有一个在本专业继续深造的坚定决心，并且内心更想跳出舒适圈，走出“象牙塔”，过经济独立的生活。
在这个过程中，我了解到了很多目前材料化工行业的就业情况，看到了优秀的前辈们是怎样在自己热爱的领域闪闪发光，也开拓了视野，充实了简历。当然，最重要的是，我从中探寻到了自己的热爱，所有这些收获更加坚定了我求职的信心！
疾风起，人生不言弃
今年7月底，各大公司的校园招聘工作提前批正式启动。我积极关注各个招聘平台，获取招聘信息，投递了数份简历。刚开始，我屡屡碰壁，简历过不了初筛，电话面试不够自信，线上面试眼神飘忽，AI面试磕磕绊绊……我对自己产生了严重怀疑，是不是自己还不够优秀？要不要重新考虑考研或者考公？
庆幸的是，经过这段时间的一番打磨，我重新调整了心态，拾取了信心。我意识到，求职本身就不是一件容易的事情，就好比游戏中的升级打怪，前期经验不足遭受失败是常有的事情，更重要的是在这个过程中“获得经验值”“捡装备”，最终打倒“大BOSS”，斩获心仪岗位！
博观而约取，厚积而薄发
就业信息搜集的渠道很广泛，包括线上渠道和线下渠道。秋招中，我在学校的“华理就业领航号”以及各个求职App上不断地网申，积极参加学校组织的各大企业招聘宣讲会，前前后后投递出百余份简历。我认为，最便捷有效的渠道还是学校的就业公众号，组织的宣讲会、招聘会以及学院的就业信息群等。因为这里的很多企业对华理毕业生“自带滤镜”，通过学校搭台可以帮助我们实现精准就业、成功就业。
在确定求职目标方面，我的做法是先做个表格将几个求职因素进行排序，包括但不限于地点、岗位、薪资待遇、晋升空间等，然后再去结合具体应聘岗位等情况进行高效地筛选和网申。另外，为了打磨一份“让面试官20秒内不划走”的简历，我修改了几十次，在模板、顺序、内容、细节上更是精益求精，尤其注重内容的量化表述，具体可以参考STAR法则。