为减少新冠疫情对毕业生就业的影响，增强毕业生求职意识和竞争力，校学生就业指导服务中心邀请资深专家于3月18日至20日开展“春雷行动”线上求职训练营，来自各学院300余名本研学生参加了本次培训。
新冠疫情防控常态化背景下，“云宣讲”“云招聘”“云面试”成了用人单位的常态化招聘方式。在此次培训前，学生就业指导服务中心精准排摸了毕业生的培训需求，根据毕业生的实际情况制定培训内容，包括春招形势及备战攻略、简历一对一辅导、1V1单面模拟、线上群面实战演练等求职技巧与职业探索的培养。培训通过演练反馈、跟踪辅导等形式，对学生自身求职技能进行了全方位的“体检”，并针对性地给出优化建议和改进方案，帮助学生把握好冲刺春招关键期，做好择业思考，实现高质量就业。
信息学院本科生李子阳全程参与了活动，他谈到：“这次的春雷求职训练营，让我受益匪浅，主要有几方面：首先是对春招形势更了解了，最近几个星期会更加积极主动去求职；其次经过老师讲解和群面模拟后，我对群面流程、角色定位有了更深的认知；再而获得老师的修改意见后，我的简历也更加精致了。”
“非常感谢学校能够组织这次求职训练，让我也更有信心找到满意的单位。”社会学院研究生吴思雨表示，“三天的课程较为系统地帮助我了解企业面试的过程，在简历诊断、单面和群面模拟中更是通过亲身实践，了解到了如何有效‘避坑’，如何展现自己与所报考岗位之间的关联性”。
3月正值毕业生春招黄金时间，疫情防控期间，学生就业指导服务中心积极转换指导学生方式，通过对就业困难学生“一生一策”精准帮扶，推出“就业先锋带你玩转求职季”“生涯大咖聊就业”“基层校友母校行”等系列活动，贴心做好毕业生就业指导服务工作。