2020年12月，15名应届毕业生均已签署三方协议，率先实现100%就业。
“师兄，我简历这么写行吗？”
“师弟师妹们，我司招人，要不要来试试？”
在华东理工大学，有个上海市多相结构材料化学工程重点实验室，课题组有五六十人，光今年毕业的硕博就有15人。而他们都早早收获了多个录用通知，实现又快又好100%签约就业。这背后有什么故事？
秦炜是一位应届毕业博士生，刚刚签约了金发科技的研发工程师岗，这是一家做改性塑料龙头企业。秦炜告诉记者，他们实验室的同门们去向都很好，签约单位包括中海油天津分公司、中化国际（控股）股份有限公司、中国电子科技集团公司第二十三研究所等，签约岗位主要为技术研发和工艺生产等。
据课题组主任辛忠教授介绍，该课题组就业率已经连续5年达到100%，实现了充分和高质量的就业。毕业生签约单位中，国企占比35.71%，重点行业领域企业占比42.86%，众多毕业生进入万华化学集团、上海医药集团、上海华谊集团等重点单位就业，将个人发展与国家需要紧密结合起来。
“其实能做到这些，奥秘就在于团结。”“我们课题组，氛围特别好。找工作方面，也是团队作战。”秦炜告诉记者，课题组老师们都非常关心同学们找工作问题。“辛忠教授经常找我们毕业生谈话，不仅关心课题进度，更关心就业发展，鼓励我们到祖国最需要的地方建功立业。”课题组其他老师也主动联系合作单位拓宽就业渠道，为同学们提供岗位，为同学们高质量充分就业保驾护航。
“师兄师姐们也帮助了我们很多。”秦炜说，比如我们课题组的于昌永非常憧憬万华化学，童闯闯师兄刚好就职如此，就远程视频指导，传授笔试面试以及工作经验；潘燕玲求职遇到瓶颈，中电二十三的罗吉师兄主动内推，助力师妹顺利拿下offer；范敏对医药行业感兴趣，上海医药集团的李璐师姐主动分析行业动态和发展前景。
秦炜说，师兄师姐们不仅带来了工作机会，还会为他们分享最实在最有用的信息。“工作加班多不多，晋升空间怎么样，薪水税后能拿多少……”“除了师兄师姐的帮助，我们15个毕业生也是分工合作。宣讲会分别去听，回来后汇总信息，相互改简历，甚至模拟面试。”在这个课题组内，没有竞争，只有相互配合和合作。“有时候我们同门会同时面一个岗位，但也不是竞争姿态，而是一致对外。”“有的同学迟迟没有收获，实验室的小伙伴会安慰鼓励提升士气，帮其分析原因，提供改进方案。”
秦炜告诉记者，课题组成立这么多年来，互帮互助已经形成了传统。“大家整天泡在实验室里，感情特别好。每年中秋节、元旦，我们都会搞晚会，有点像公司年会，同门们表演节目，还经常聚餐，一起出去玩，就像家人一样。”
昂扬氛围，共同成长，这样的一个课题组让同学们找到了归属感，学业有成报效祖国的同时，也收获了最宝贵的同门之谊。