为切实推进学生高质量充分就业，深化落实学校“四化”战略和“两新两大”发展布局，化工学院围绕“职业规划引领、产业研学赋能”主线，在校内竞赛与校外实践两端协同发力，构建贯穿“校内培育—校外对接”的职业发展赋能体系，系统提升学生职业素养与产业适应力。
校内大赛强基：校准职业航向，筑牢成才根基
11月14日，由化工学院与机动学院联合主办的“工擎未来，化动梦想”职业规划大赛院赛落幕。大赛紧密围绕“强化现代化建设人才支撑”的要求，全面锤炼学生的职业认知、岗位适配与综合素养。
赛前，学院组织了系列赋能培训：11月3日，宸宇生涯创始人穆凯锋为“成长赛道”学员解析职场案例；11月5日，鸿仁学堂创始人殷钧麟、运营总监范漪开展简历与面试专题讲座；11月7日至10日，学校就业指导中心副主任盖钧超、教师陈伟杰为选手提供一对一辅导，围绕规划逻辑、人岗匹配、表达展示等关键环节进行精准打磨。
大赛分设“就业”与“成长”双赛道，覆盖各年级学生。在就业赛道中，化工学院姜胜科、张辰宇及机动学院曹宏基、任千一等围绕化工安全工程、新能源装备研发等方向，展现卓越工程师潜质。成长赛道化工学院施琦、机动学院陈宇歌等则结合绿色化工、智能制造等国家急需领域，系统阐述学业进阶与职业发展路径。赛事评选出多名优秀选手晋级校级比赛。
校外访企拓岗：深化产教融合，共育时代新人
为促进人才培养与产业需求无缝衔接，12月5日，化工学院党委副书记孙莉带队，组织师生代表15人赴杭州开展访企拓岗专项行动，先后走访浙江恒逸石化研究院有限公司和林德工程（杭州）有限公司，就深化校企合作、协同育人、促进毕业生高质量充分就业等进行深入交流。
在恒逸研究院，人力资源部经理周忠华详细介绍了企业人才战略与培养体系。孙莉表示，学院始终坚持以服务国家重大战略需求和区域经济社会发展为导向，不断优化学科专业结构，创新人才培养模式，努力培养更多具有创新精神和实践能力的高素质化工人才。双方围绕探索产教融合、协同育人新路径，为“双碳”目标实现和石化行业高质量发展提供人才支撑和智力支持进行了探讨和交流。在我校2023届博士校友、恒逸研究院研究员王照闯、张群峰的陪同下，师生参观了创新展厅，实地了解企业在新材料研发等方面的布局。
在林德工程，亚太区副总裁何伟东对师生到访表示热烈欢迎。师生通过参与“林德工程体验营”，亲身体验国际化工程企业的协作模式。何伟东强调了沟通表达、外语应用、总结归纳等综合能力的重要性。孙莉表示，学院将积极对标国际化工程公司的人才需求标准，把综合素养提升融入日常，实现人才培养与岗位能力精准衔接。
贯通育人链条：从规划到实践，赋能卓越成长
从校内职业规划大赛的理论导航与技能锤炼，到深入行业领军企业的实地研学与岗位对接，化工学院始终坚持以服务国家战略和产业发展为导向，积极构建“职业规划引领、产业研学赋能”的育人体系。学院将持续推动校企合作走深走实，将产业前沿需求、技术创新脉搏深度融入人才培养全过程，着力造就兼具家国情怀、全球视野、创新精神和实践能力的新时代化工卓越人才，为推进中国式现代化贡献力量。
