学校召开九届二次教代会首场校领导沟通会和代表培训会

稿件来源:工会(妇委会)   |作者:蒋睛霞   |摄影:工会   |编辑:   |浏览量:10

工会

学校第九届教代会第二次会议将于4月23日召开。4月9日下午,首场校长专场沟通会在工会八角亭二楼举行,率先为此次大会“暖场”。副校长阎海峰就人文社科、依法治校、对口支援、校友、档案、后勤保障、商业管理等方面与代表们进行了沟通。校工会副主席叶俊男主持沟通会,各代表团团长及40余名代表参加会议。

沟通会上,阎海峰指出所分管部门的共性就是服务,各部门要做到服务态度端正,服务水平提升,服务效能提高,服务效果显著,为达成立德树人根本任务作出自己的贡献。

各分管部门负责人分别汇报了相关工作。人文社科处从加强顶层设计做好系统谋划、重大科研项目取得新成绩、文科最高科研奖项再突破、新增国家级高层次人才项目、智库基地工作稳步推进、活跃人文社科学术氛围等方面回顾了2023年的主要工作情况。2024年将通过强化社科领域有组织科研、谋划培育哲社实验室等平台、深化中国特色新型智库建设等3个主要途径,推进哲学社会科学高质量发展,积极服务上海“五个中心”建设重要使命和长三角一体化国家战略。

后勤工作涉及医、食、住、行等14个领域,2023年后勤全面深化党的建设工作,坚持师生为本,把师生获得感、幸福感和安全感作为后勤工作出发点和落脚点,继续做好“双优工程”建设,不断提升劳动育人实效。2024年将推进全面从严治党向纵深发展,推进保障能力和服务品质升级,推进更广领域的节支降本增效,推进三全育人工作取得更大成效。

档案资源建设工作是一项基础性、全校性工作。档案馆贯彻“应归尽归、应收尽收、应管尽管”的工作理念,从丰富档案资源、档案利用服务、档案校史育人、档案安全保障等方面介绍了全年的工作。2024年将重点推进校史育人、新校史馆筹备和档案工作数字化转型。

商业管理公司的基本定位是实现国有资产保值增值。现场介绍了高新技术成果孵化转化基本情况,从大学科技园载体拓展、大学科技园改革发展行动方案、科技成果转化、创新创业人才培养、文化传承等方面回顾了商管公司2023年工作。下一步工作重点聚焦强化国有资产保值增值、推进科技成果转化孵化、拓展大学科技园分园建设、提升文化传承服务职能等4个方面。

依法治校工作方面,校法务办就大学章程修订、申报上海市依法治校示范校、召开依法治校工作推进会、构建新合同管理信息系统等工作进行了回顾。2024年工作重点是修订及上报我校大学章程、申报全国依法治校示范校、召开年度依法治校工作推进会、运行调试新合同管理信息系统、评估行政规范性文件的执行情况、处理非校属企业冠用校名问题、处理重大复杂涉诉案件以及制定和修改重要行政规范性文件等8个主要任务。

校友会从部门工作理念、组织建设、学院校友会工作、服务凝聚校友、基金会工作、校理事会工作等方面进行了介绍,着力打造了“三会一体”的工作体系。2024年,基金会将重点抓好组织建设和制度建设,从感情培养的凝聚型转向支持发展的共赢型模式;校理事会将以换届为契机,重点加强制度建设,使其对学校事业发展的支持作用显著提升。

在定点帮扶方面,2023年整合全校之力,稳步推进定点帮扶,全年超额完成相关指标任务。2024年将进一步扎实开展走访调研,深化党建交流共建,加大教育帮扶投入,加强心理健康教育,搭桥助推消费帮扶,让寻甸味儿走进校园。在对口支援方面,将发挥学科优势,有力有效对口支援;加强人才联培联育,加强师资队伍建设与学术合作。

听取汇报后,与会代表们积极发言,就三食堂改造、加装充电桩、增加室内体育场馆、优化进出校门管理、奉贤校区教室硬件等问题提出了意见和建议。阎海峰和各职能部门负责人对大家反映的问题进行了积极回应和解答,沟通会现场的气氛庄严而热烈。代表们纷纷表示,与校领导、职能部门面对面沟通这种交流形式,及时传递了教职工心声,有效拓宽了教职工与职能部门的沟通渠道。

会后,教代表们参加了校工会组织的代表履职培训。上海市政协委员、民盟上海市委常委、机械与动力工程学院教代表安琦教授结合自己多年来撰写的提案,系统而翔实地介绍了如何开展调研和撰写高质量提案,代表们纷纷表示收获很大,对撰写提案有很大的启发。

发布时间:2024-04-11
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